Talent Objetivos
Define los objetivos de la empresa y los individuales para cada empleado/a en función de su posición en la empresa. Haz el seguimiento y evaluación de los mismos con Talent Objetivos.
Crea y asigna objetivos
Talent Objetivos permite crear y asignar objetivos en múltiples niveles, decidir su periodicidad, asignarles un peso y puntuación mínima.
Gestiona y evalúa los objetivos de tu empresa
Se puede visualizar el progreso de los objetivos y el conocimiento del mismo desde diferentes perspectivas.
Monitorización y evaluación de objetivos
Mediante un circuito de validación y distintos informes que permiten conocer el cumplimiento de objetivos.
Gestión integral de la dirección por objetivos
Talent favorece la dirección por objetivos permitiendo la planificación, evaluación y seguimiento de los mismos y a todos los niveles de la organización.
Diseño y gestión de objetivos
Crea objetivos, asígnalos por múltiples niveles (grupos, empresas, delegaciones, departamentos, puestos, individuales,…), decide la periodicidad (anuales, semestrales, trimestrales, mensuales,…) y asígnales un peso y una puntuación mínima.
Monitorización de objetivos
Visualizar el progreso de un objetivo en concreto y su conocimiento desde diferentes perspectivas y períodos de tiempo, permitiéndote tomar el pulso al avance en la consecución de los mismos en todo momento.
Evaluación del progreso de objetivos
Talent Objetivos dispone de un circuito de validación y numerosos informes para poder conocer en cada momento el cumplimiento alcanzado. Permite vincular con variables económicos.
Evaluación de objetivos
